2024年5月27日 / 最終更新日時 : 2024年5月26日 hibi-haru 経営 組織の活性化 組織の人員構成が変わらずに同じ仕事を同じメンバーで続けていると、新しい発想が生まれにくくなります。 すると、若手社員が良いアイデアを提案しても、古株社員が反対して、これまでと何も仕事が変わらないといった問題が起こります。 […]
2024年5月20日 / 最終更新日時 : 2024年5月19日 hibi-haru 税務 定額減税と給付金 6月に1人あたり4万円の税負担を減らす定額減税がスタートします。 企業からは実務の詳細が明らかになるにつれて、作業内容が複雑すぎるとして業務のミスを心配する声が上がっています。 岸田首相は、定額減税による還元は、コロナ禍 […]
2024年5月13日 / 最終更新日時 : 2024年5月12日 hibi-haru 財務 起業家精神 新たに事業を開始する開業率をみると、日本の開業率は先進国の中で低水準です。 国は、最近になってスタートアップの育成に注力し始めましたが、一般企業に就職する人からすると起業のハードルは高いままです。 日本にも起業で成功した […]
2024年5月6日 / 最終更新日時 : 2024年5月5日 hibi-haru 経営 後継者問題の決断時期 中小企業の経営者の高齢化が年々進んでいます。 しかし、経営者に子供がいないケースや、将来不安から子供が会社の引き継ぎを拒むケースなど、後継者が決まらない理由は様々です。 もしも後継者が決まらないまま、経営者に万が一のこと […]
