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2025年10月20日 / 最終更新日時 : 2025年10月19日 hibi-haru 経営

職場のハラスメント問題

職場のハラスメント問題には、しばしば一方通行のコミュニケーションが潜んでいます。 表面的には指導や助言のつもりでも、相手の受け止め方を考慮しない発言は、容易に圧力や威圧に感じます。 たとえば、上下関係が強い職場では、一方 […]

2025年10月13日 / 最終更新日時 : 2025年10月12日 hibi-haru 税務

地方交付税の限界

東京都のふるさと納税による減収額は年々増加し、令和7年度の減収額は2,161億円(都民税分862億円、区市町村民税分1,299億円)、これまでの累計は1兆1,593億円にのぼります。 都市部は居住人口が多く、個人の所得水 […]

2025年10月6日 / 最終更新日時 : 2025年10月5日 hibi-haru 財務

攻めと守りのバランス

経営における攻めと守りのバランスは、企業の持続的成長と存続に欠かせない要素です。 新規事業に慎重になりすぎて市場の変化に乗り遅れたり、無理な価格競争が原因で資金繰りの悪化を招いたり、経営のリスクを取る・取らないの判断が将 […]

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職場のハラスメント問題

2025年10月20日

地方交付税の限界

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攻めと守りのバランス

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マイナンバーの活用

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ステークホルダーの期待

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納税者の気持ち

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人手不足倒産

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