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2026年2月23日 / 最終更新日時 : 2026年2月22日 hibi-haru 経営

リーダーシップ

先行きが見えにくい時代がやってきました。 不安定な国際情勢、急激な為替変動、止まらない物価上昇、急速なAI普及など。 どれも簡単に未来を予測することが困難です。 こうした時代には、強いリーダーが必要だという声があります。 […]

2026年2月16日 / 最終更新日時 : 2026年2月15日 hibi-haru 税務

資産課税の強化

国の財源が限られる中で、資産課税を強化すべきだという議論が広がっています。 背景には、所得格差だけでなく資産格差の拡大があります。 所得は毎年変動しますが、資産は世代を超えて蓄積されやすく、格差が固定化しやすいという指摘 […]

2026年2月9日 / 最終更新日時 : 2026年2月8日 hibi-haru 財務

性悪説と性善説

企業の不正は、なぜ繰り返されるのでしょうか。 この問いについて、しばしば語られるのが性悪説と性善説の二つの考え方です。 性悪説は、人は状況次第で不正を行う存在となり、厳格なルールや監視によって人の行動を縛ろうとします。 […]

2026年2月2日 / 最終更新日時 : 2026年2月1日 hibi-haru 経営

組織の中の重要機能

中小企業の組織の中で最も重要な機能を挙げるとすると、その機能は何でしょうか。 多くのものが考えられますが、会社の意思決定を現場の行動につなげることは、その中の一つに挙げることができるでしょう。 経営者の頭の中には、会社の […]

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コントロール不能な出来事

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モグラ叩き

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人を雇うことの意味

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リーダーシップ

2026年2月23日

資産課税の強化

2026年2月16日

性悪説と性善説

2026年2月9日

組織の中の重要機能

2026年2月2日

時間稼ぎの限界

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賃上げに向けて

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