2024年1月22日 / 最終更新日時 : 2024年1月21日 hibi-haru 経営 人員確保の戦略 景気回復の影響もあり、中小企業の人手不足は深刻さを増しています。 近年は社員の募集から入社までの期間が長期化していて、企業の人材確保は一段と厳しくなっています。 これから労働人口が減少していく日本では、企業の人手不足の解 […]
2024年1月1日 / 最終更新日時 : 2023年12月31日 hibi-haru 経営 新陳代謝を促がす変化適応力 ビジネスにも人間と同じように新陳代謝が必要です。 ビジネスの新陳代謝が活発な企業は、時代に適した事業の移行が常に実施されるため、企業の健康寿命が長くなります。 経営者のタイプ、年齢、ビジネスの種類などによって多少の違いは […]
2023年12月11日 / 最終更新日時 : 2023年12月10日 hibi-haru 経営 目標を持たせることの大切さ 仕事を続ける上で目標を持つことは大切です。 目標を決めずに毎日仕事を続けていると、ある日突然、自分が何の為に働いているのかを見失い、仕事に向かうモチベーションを保つことが難しくなります。 たとえ小さくても目標があれば、そ […]
2023年11月20日 / 最終更新日時 : 2023年11月19日 hibi-haru 経営 安心安全のコスト負担 訪日外国人が増加する中、深刻化するタクシー不足の解決策として、海外で普及するライドシェア解禁論が注目を浴びています。 タクシー不足の問題は、タクシー運転手の高齢化のほか、新型コロナ禍でタクシー運転手の収入が激減して離職が […]
2023年10月30日 / 最終更新日時 : 2023年10月29日 hibi-haru 経営 赤字企業とGDP IMF（国際通貨基金）の経済見通しによると、2023年の日本の名目GDPは前年比マイナス0.2%の4兆2,308億ドル（約633兆円）、一方ドイツの名目GDPは前年比プラス8.4%の4兆4,298億ドルで、日本の名目GD […]
2023年10月9日 / 最終更新日時 : 2023年10月8日 hibi-haru 経営 良い忖度と悪い忖度 最近ふたたび、忖度という言葉をよく耳にします。 忖度とは、他人の心情を推し量ること、あるいは、推し量って相手に配慮するという意味です。 2017年に発生した森友・加計問題で大きく取り上げられ、ここ数日は、某大手芸能事務所 […]
2023年9月18日 / 最終更新日時 : 2023年9月17日 hibi-haru 経営 悲観と楽観の使い分け コップに残った水を見て、もう半分しかないと考えるのか、まだ半分もあると考えるのか、物事の捉え方の違いは、その後の行動の違いに現れます。 もう半分しかないと考える人は、まだ起こってもいないことをアレコレ心配して、これからど […]
2023年8月28日 / 最終更新日時 : 2023年8月27日 hibi-haru 経営 パーパス経営 自社は何のために存在しているのか、そんな根源的な問いに、多くの経営者が向き合っています。 近年はVUCA（Volatility：変動性・Uncertainty：不確実性・Complexity：複雑性・Ambiguity： […]
2023年8月7日 / 最終更新日時 : 2023年8月6日 hibi-haru 経営 サイバーセキュリティお助け隊サービス 身代金要求型のウイルスソフト、ランサムウェアによるサイバー攻撃の被害が広がっています。 名古屋港のコンテナターミナルでは、サイバー攻撃を受けてシステム障害が発生し、3日間にわたりコンテナの積み降ろしができなくなりました。 […]
2023年7月17日 / 最終更新日時 : 2023年7月17日 hibi-haru 経営 無駄と余力 会社経営では、出来るだけ無駄な人員を抱えず、仕事量に応じて必要な労働力を確保する体制が好ましいとされます。 なかでも競争力を生まない業務は、会社に人を雇わずに外注やアウトソースで対処するのが良いとされます。 とはいえ、実 […]
