2025年12月8日 / 最終更新日時 : 2025年12月7日 hibi-haru 財務 先回りのコスト どの分野でも、後追いではなく先回りして動く組織には独自の強みがあります。 状況が大きく動く前に手を打つことで、競合よりも早く市場を押さえたり、将来のリスクを抑えたりできるからです。 先回りする戦略の最大の優位性は、時間を […]
2025年11月17日 / 最終更新日時 : 2025年11月16日 hibi-haru 財務 二つの縮小 日本は少子高齢化の進行により、国内需要が縮むとともに、国内供給力も細っています。 国内にとどまる中小企業は無理な成長路線に固執せず、会社を守りながら新たな挑戦を続ける、二つの縮小がポイントになります。 まず守りの縮小は、 […]
2025年10月27日 / 最終更新日時 : 2025年10月26日 hibi-haru 財務 資産運用立国 日本は、家計の金融資産の半分以上が預貯金に留まり、資産運用による富の増加は十分ではありません。 また、少子高齢化による人口減少は、経済成長の低迷要因と指摘されています。 政府は、国内の資産運用を促し、貯蓄から投資へ、投資 […]
2025年10月6日 / 最終更新日時 : 2025年10月5日 hibi-haru 財務 攻めと守りのバランス 経営における攻めと守りのバランスは、企業の持続的成長と存続に欠かせない要素です。 新規事業に慎重になりすぎて市場の変化に乗り遅れたり、無理な価格競争が原因で資金繰りの悪化を招いたり、経営のリスクを取る・取らないの判断が将 […]
2025年9月15日 / 最終更新日時 : 2025年9月14日 hibi-haru 財務 ステークホルダーの期待 先週の東京株式市場では日経平均株価が最高値を更新しました。 上場企業の株価は、投資家の期待によって大きく動きます。 新しい事業への挑戦や将来の成長戦略が評価されれば、業績が追いつく前に株価が上昇することも珍しくありません […]
2025年8月25日 / 最終更新日時 : 2025年8月25日 hibi-haru 財務 人手不足倒産 人手不足による企業倒産が増えています。 社員の賃上げを実現することができず、人の採用も定着も難しい現実が背景にあります。 人は企業の存在に不可欠な経営資源であり、労働力不足が深刻化する日本では、社員の賃上げが人を維持する […]
2025年8月4日 / 最終更新日時 : 2025年8月2日 hibi-haru 財務 インフレ問題の本質 日本経済は長年のデフレから脱却して、様々なモノの値段が上がり始めました。 しかし、企業は原材料費や人件費の上昇を販売価格に転嫁することができず、社員の賃上げも思うように進んでいません。 その結果、消費者は物価高で生活が苦 […]
2025年7月14日 / 最終更新日時 : 2025年7月12日 hibi-haru 財務 モチベーション 人が働く意欲を持つためには、単に生活のためだけではない、さまざまな要素があります。 もちろん、第一に挙げられるのは経済的な報酬です。 生活費を稼ぎ、家族を養い、安定した暮らしをするために働くことは、多くの人にとって基本的 […]
2025年6月16日 / 最終更新日時 : 2025年6月15日 hibi-haru 財務 現金給付と消費税減税 永田町界隈は現金給付と消費税減税の話で持ちきりです。 夏の参議院選挙を前にして経済が不安定な状況だと、与野党議員からは給付金を配ろう、消費税率を下げよう、という声が高まります。 政治家が現金給付や消費税減税といった一律の […]
2025年5月26日 / 最終更新日時 : 2025年5月25日 hibi-haru 財務 大規模農業法人 日本の農業の生産性が低い背景には複数の要因があります。 日本は地理的に山が多く平地が少ないため、農家の多くが小規模で経営基盤が脆弱です。 また、農地が分散して大型機械を導入しづらく、多くの農地が小さく不整形なために、機械 […]