2023年4月3日 / 最終更新日時 : 2023年4月2日 hibi-haru 経営 社内改革の実行 社内改革の実行には社員の意識改革と推進組織の構築が不可欠です。 そのためには、一定の時間と労力を真剣な議論に割かなければならず、改革の規模が大きくなれば、それだけ必要な時間と労力は増していきます。 社内改革の議論で一番難 […]
2023年3月27日 / 最終更新日時 : 2023年3月26日 hibi-haru 税務 予備費の使い方 政府は、2022年度予算の予備費から新型コロナと物価高対策に2兆円余りを使うことを決めました。 地方自治体にLPガスや電気料金の負担軽減として1兆2000億円を配るほか、一律3万円を低所得世帯に支給します。 物価高で困っ […]
2023年3月20日 / 最終更新日時 : 2023年3月19日 hibi-haru 財務 リスクに対する感度 米テクノロジー系スタートアップへの融資で知られるシリコンバレーバンク（SVB）が経営破綻しました。 米金融当局は速やかにSVB預金者の完全保護を公表しましたが、経営破綻の影響は欧州に飛び火しました。 スイスの金融大手、ク […]
2023年3月13日 / 最終更新日時 : 2023年3月12日 hibi-haru 経営 人手不足の深刻化 昨年12月の消費者物価指数（生鮮食品を除く総合指数）は前年同月比プラス4.0%となり、第2次オイルショックが発生した1981年12月以来、41年ぶりの上昇率になりました。 世界的な食糧・エネルギーの価格高騰に加え、内外の […]
2023年3月6日 / 最終更新日時 : 2023年3月6日 hibi-haru 税務 エンジェル税制の見直し 日本人は欧米人と比べるとリスクがあるチャレンジを避ける傾向にあるといわれます。 実際に、戦後の日本では終身雇用制が導入され、新卒で入社した会社に定年退職まで働くことが普通でした。 現在も学生の就職活動では安定した雇用と働 […]
2023年2月27日 / 最終更新日時 : 2023年2月26日 hibi-haru 財務 日本社会のDX 政府が普及を進めているマイナンバーカードの申請件数が、2月21日時点で日本の総人口の7割に達したそうです。 マイナンバーカードは、様々な機関に登録された個人の情報が、ある特定の個人の情報であることを確認するために利用しま […]
2023年2月20日 / 最終更新日時 : 2023年2月20日 hibi-haru 経営 顧客創造 日本を代表する企業のソニーグループとトヨタ自動車が、トップ交代の人事を発表しました。 新聞報道によれば、今回の両社のトップ交代には、会社の変革を次世代に託す狙いがあるようです。 ソニーグループは、これまでも会社の事業を大 […]
2023年2月13日 / 最終更新日時 : 2023年2月13日 hibi-haru 税務 免税事業者のインボイス対応 消費税のインボイス制度が10月1日からスタートします。 消費税のインボイス制度は、免税事業者（年間の課税売上高が1,000万円以下の事業者）の手元に残る、消費税の益税を無くすために実施されます。 10月1日以降、免税事業 […]
2023年2月6日 / 最終更新日時 : 2023年2月5日 hibi-haru 財務 財源の確保 岸田首相が掲げる異次元の少子化対策が、国会で議論を巻き起こしています。 厚生労働省が昨年12月に発表した人口動態統計によると、2022年1月～10月の出生数は66万9871人となり、前年同期からは3万3827人減少し、過 […]
2023年1月30日 / 最終更新日時 : 2023年1月29日 hibi-haru 経営 人材の流動化 グーグルやアマゾン、メタなどの米国巨大IT企業が大規模な人員削減を行なっています。 各社は、新型コロナ禍での巣ごもり需要を背景にして事業の急成長を遂げてきました。 その間、事業を支える人材が足りなくなると、大量採用を実施 […]
