2022年9月5日 / 最終更新日時 : 2022年9月4日 hibi-haru 経営 人材採用の変化 中小企業にとって人手不足は、解決の難しい問題です。 少子高齢化が進む日本では、あらゆる業種で人材難が慢性化しています。 働く人の意識にも変化があります。 終身雇用を前提に同じ企業で長く働くよりも、仕事内容やワークライフバ […]
2022年8月29日 / 最終更新日時 : 2022年8月28日 hibi-haru 税務 資本金の減資 先週、旅行大手のHISが、現在の資本金247億円を1億円に減資すると発表しました。 新型コロナで打撃を受けた旅行業界では、既にJTBや日本旅行が資本金を１億円に減資しています。 資本金を1億円以下にすると、税法上は様々な […]
2022年8月22日 / 最終更新日時 : 2022年8月21日 hibi-haru 財務 時代の変化とビジネスの動き 顧客が来店して食事をしたり、買い物をする都度、売り上げがあがるビジネスをフロービジネスといい、習い事や雑誌の定期購読のように、顧客が継続して商品・サービスを購入するビジネスをストックビジネスといいます。 一般に、一時的な […]
2022年8月15日 / 最終更新日時 : 2022年8月14日 hibi-haru 経営 人材の定着と育成 働き手が減るなかでの人材不足の解消は難しい問題といえます。 とくに、新卒社員をゼロから教育したり、即戦力を中途採用できない会社では、今いる社員の定着と育成が重要になります。 教育の徹底 人数が少ない中小企業では、社員一人 […]
2022年8月8日 / 最終更新日時 : 2022年8月7日 hibi-haru 税務 会計検査院と税制改正 新型コロナで支給した助成金や支援金について、会計検査院が厚生労働省の申請データを調査したところ、あらたに約3億円の不正受給があることが判明しました。 支給した助成金や支援金のなかに、事実と異なる虚偽申請や助成金と支援金の […]
2022年8月1日 / 最終更新日時 : 2022年7月31日 hibi-haru 財務 為替ヘッジの活用 円ドル相場が大きく変動しています。 7月29日は一時1ドル132円台をつけて、3月半ばの115円から139円まで進んだ円安が、たった1週間で一気に6円も逆戻りしました。 原材料や商品・製品を外国と取引する企業は、円建て取 […]
2022年7月25日 / 最終更新日時 : 2022年7月24日 hibi-haru 経営 金融緩和政策の見直し 去る7月21日、ECB （ヨーロッパ中央銀行）は、2011年以来、11年ぶりに政策金利を0.5％引き上げるとともに、これまで続けてきたマイナス金利の解除を決めました。 いま、アメリカやイギリスをはじめ、世界各国の中央銀行 […]
2022年7月18日 / 最終更新日時 : 2022年7月17日 hibi-haru 税務 インターネットと消費税の内外判定 最近はコロナの影響もあって、インターネットを使って仕事の打合せや会議をおこなうことが当たり前になりました。 インターネットを使うと、たとえ相手が海外の会社でも、簡単にコンサルティングのような役務の提供をおこなうことが可能 […]
2022年7月11日 / 最終更新日時 : 2022年7月10日 hibi-haru 財務 値上げの決断 7月7日の日本経済新聞によると、国内主要企業の社長100人へのアンケートでは、前年度よりも調達コストが増える企業の割合は9割に達し、そのうち8割は価格転嫁が不十分と答えています。 また、年後半に値上げを実施または検討する […]
2022年7月4日 / 最終更新日時 : 2022年7月4日 hibi-haru 経営 企業の成長と人材の多様化 急速に変化する事業環境に対応しながら、企業が成長していくためには、時には、従来の考え方を捨て、新しい視点で、経営を見つめ直すことも必要です。 その一例として、会社に多様な人材を取り入れて、その個性や能力を企業の成長につな […]
