2024年2月26日 / 最終更新日時 : 2024年3月10日 hibi-haru 税務 定額減税の戻し方 令和6年度の税制改正で、所得税と個人住民税の定額減税が決まりました。 納税者本人と配偶者、扶養親族について、各人、所得税3万円、住民税1万円の合計4万円の税金が還付されることになります。 しかし、定額減税の実施にあたり、 […]
2024年2月19日 / 最終更新日時 : 2024年2月17日 hibi-haru 財務 新NISAと若い世代のマネー 新NISA（少額投資非課税制度）がスタートして、はや一ヶ月余りが経ちました。 新NISAは、個別株と投信を購入できる「成長投資枠（年間240万円）」と、投信を毎月積み立てる「つみたて投資枠（年間120万円）」があり、併用 […]
2024年2月11日 / 最終更新日時 : 2024年2月10日 hibi-haru 経営 AI導入 中小企業のAI導入が年々進んでいます。 AI技術の活用は会社の業務効率や収益性の向上に留まらず、社員の離職防止や社内ノウハウの見える化、人材育成支援など、様々な経営課題の解決に繋がります。 AIは、既存の情報（データ）を […]
2024年2月5日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 hibi-haru 税務 海外進出と国際税務 中小企業の海外進出が増えています。 以前は、コストの安い海外に製造拠点を設ける製造業が多かったのですが、現在は、消費者市場に新規参入する小売業やサービス業の進出が増えています。 人口減少が続く国内市場から、人口増加や経済 […]
2024年1月29日 / 最終更新日時 : 2024年1月28日 hibi-haru 財務 スタートアップ向け融資 企業のノウハウや知的財産、将来のキャッシュフローなど、現在は形のないものを担保にした融資スタイルが広まりつつあります。 背景には、設備や土地などの有形資産を持たないスタートアップを育成するには、従来の担保を必要とする融資 […]
2024年1月22日 / 最終更新日時 : 2024年1月21日 hibi-haru 経営 人員確保の戦略 景気回復の影響もあり、中小企業の人手不足は深刻さを増しています。 近年は社員の募集から入社までの期間が長期化していて、企業の人材確保は一段と厳しくなっています。 これから労働人口が減少していく日本では、企業の人手不足の解 […]
2024年1月15日 / 最終更新日時 : 2024年1月14日 hibi-haru 税務 給付に見合う租税の十分性 昨年6月の政府税制調査会の答申（わが国税制の現状と課題－令和時代の構造変化と税制のあり方－）では、日本の潜在的国民負担率（国民負担率に財政赤字の要素を追加したもので令和5年度は53.9％の見込み）が福祉国家であるスウェー […]
2024年1月8日 / 最終更新日時 : 2024年1月7日 hibi-haru 財務 商売の基本 中小企業には、良いものを安く売ることが商売の基本と考える人がいます 確かにその考え方はありますが、中小企業がこの考え方で突き進んでしまうと、先々商売が難しくなる場面が来ないともいえません。 そもそも、良いものを安く売ると […]
2024年1月1日 / 最終更新日時 : 2023年12月31日 hibi-haru 経営 新陳代謝を促がす変化適応力 ビジネスにも人間と同じように新陳代謝が必要です。 ビジネスの新陳代謝が活発な企業は、時代に適した事業の移行が常に実施されるため、企業の健康寿命が長くなります。 経営者のタイプ、年齢、ビジネスの種類などによって多少の違いは […]
2023年12月25日 / 最終更新日時 : 2023年12月24日 hibi-haru 税務 消費税の免税制度とインボイス制度 消費税の免税制度は、前々年又は前々事業年度の課税売上高が1,000万円以下の小規模事業者について、消費税の納税義務を免除する制度です。 その趣旨・目的は、消費税制度の公平性や透明性を著しく損なわない範囲で、小規模事業者の […]
