賃上げに向けて

人手不足が続いているのに、日本では実質賃金がなかなか上がりません。

その理由の一つは、商品やサービスの価格が上がりにくいことにあります。

価格を上げると、顧客が離れてしまうのではないか。

多くの企業が、そう感じているからです。

ただ、本当に必要なものであれば、多少高くても人は買わざるを得ません。

それでも、日本では値上げが受け入れられにくい状況が続いています。

賃金が伸びない中で、家計は支出を抑える生活に慣れてきました。

少し不便でも我慢する意識や安さを重視する考え方が、長いデフレ不況の中で定着しました。

その結果、国内市場では、価値を価格に反映させることが難しくなっています。

一方、海外に目を向けると、事情は少し異なります。

必要なものには、価格が高くてもお金を払う市場があります。

日本企業の強みである、品質や信頼性、安定供給などの特長を、きちんと評価してくれる顧客が存在します。

国内で価値を磨き、海外でその価値を回収する。

賃金を上げていくための一つの方策として、考えることができるのではないでしょうか。