変化の波

世界では国と国の摩擦や紛争が相次ぎ、先の読めない時代になっています。

遠い国の出来事が国際情勢に変化をもたらし、その影響が日本にも伝わります。

戦争によって原材料・エネルギー価格が急騰したり、政権交代で関税のルールがいきなり変わったりと、中小企業の経営問題にもつながります。

世界の変化を見極めようとして立ち止まることは大切ですが、変化を恐れずに、少し先を見ながら行動する姿勢が重要になっています。

既存の仕入先や販売先を大幅に見直したり、海外だけに頼らずに国内の販路を広げてみたり、事業リスクを分散する工夫が役立ちます。

中小企業は大企業に比べて情報が入りにくいぶん、最新のニュースや業界の動向に目を向けて、アンテナを高くすることも大切です。

早めに情報をつかみ、小回りの利く行動ができるのが、中小企業の大きな強みです。

環境の変化に素早く対応できる組織は、社員一人ひとりが変化を前向きに受け止められるチームづくりから生まれます。

経営者が社員の声に耳を傾け、柔軟な働き方や挑戦を後押しする風土を育てていくことが重要です。

経営のやり方に正解はありませんが、不安定な時代だからこそ、自分の目と感覚を信じて舵をとる経営が求められます。

変化の波に飲まれるのではなく、その波をうまく乗りこなす、しなやかな気持ちが大事です。